映象网讯（大象新闻记者 杨增强 通讯员 崔瑞卿 刘巩颍）“‘聚焦关键词、激发精气神’专项以案促改启动后，县纪委监委聚焦作风建设“十个关键词”，不断创新措施，持续改进干部作风，推动重点工作、重要任务、重大改革落地落实，实现‘向心力、约束力、执行力’三大提升，营造了干事创业浓厚氛围。”7月3日，临颍县纪委副书记、县监委副主任王宇在专项以案促改阶段推进会上讲道。

全市“聚焦‘关键词’、激发精气神”专项以案促工作开展以来，临颍县纪委监委把专项以案促改作为推动工作落实，转变干部作风，保障高质量发展的有力抓手，把解决实际问题作为专项以案促改工作的出发点、落脚点，筛选优良作风正面典型和风腐一体负面典型案例，紧盯工作要求，积极作为，精心组织，县乡村三级一体，同时启动、同步开展、从严推进，以专项以案促改高质量，改出作风新面貌，激发出全县党员干部干事创业“精气神”，努力在实现现代化临颍建设新征程上奋勇争先、担当实干，作出新贡献。

学先进、争先进、超先进，向心力大提升

“镇党委以‘聚焦关键词、激发精气神’专项以案促改工作为契机，结合近期疫情防控、乡村振兴、人居环境整治等工作中涌现出的一批先进模范，开展了‘学先模人物、提境界标准、创一流业绩’实践活动，学习先进事例、激发昂扬斗志，将榜样的力量植入各个方面、各个岗位，在全镇上下形成了心往一处想、劲往一处使、合力干事业的良好局面。”谈起专项以案促改工作，县政府党组成员、大郭镇党委书记安康深有感触。

全县各级党组织坚持以思想教育打头，将加强学习作为开展专项以案促改的“硬要求”，采取多种形式、创新学习手段，突出上好“警示课”“模范课”“宣讲课”，以扎实的学风促思想的转变，增强专项以案促改的实效性、针对性，确保党员干部真正学深悟透，入脑入心、触动灵魂，内化于心、外化于行。

“疫情结束后，市县工作安排接踵而至，时间紧、任务重、周期长，千头万绪、疲于应付，存在一定的畏难情绪”“我在一些繁重复杂问题上责任和担当意识还不够强，存在‘多一事不如少一事’的心态，缺乏攻坚克难的勇气等问题，对上述问题将深刻反思、着力解决”……在县交通运输局以案促改专题组织生活会上，参会人员不遮不掩，襟怀坦荡，精准查摆问题，认真开展批评和自我批评。

县纪委监委将以案促改与“能力作风建设年”“六治六提升”和“五个一”集中提升月等活动紧密结合，联动推进，督促全县各级党组织以“三盯三查”为主题，召开专题组织生活会，充分发扬民主，认真查摆问题，做到自查问题“清”、互查底子“清”、询查差距“清”，找准履职尽责的差距短板，确保达到凝心聚力、振奋精神、共同提高的目的 。

治慵懒、纠歪风、强机制，约束力大提升

“整改落实、建章立制，是以案促改攻坚克难，取得实效的关键，也是检验改进作风决心和行动的标尺。专项以案促改工作开展以来，县纪委监委先后下发督办通知16份，督促全县各级党组织建立健全制度123项，完善制度137项，做到整改任务‘不悬空’、问题短板‘不存留’，为营造干事创业的良好氛围提供了坚实的制度保障。”县纪委副书记、县监委副主任李鹏涛对专项以案促改取得成效如数家珍。

紧盯“庸、懒、散、冷、慢、软”，对照市委作风建设“十个关键词”和能力建设新要求，围绕县委“项目为王、工业强县”战略目标，临颍县坚持自查自纠与督导检查结合，坚持解决问题与建章立制结合，坚持立行立改与常态长效结合，做到治本效果到位、开门整改到位、问题清零到位。同时，分类施策、靶向治疗，从根上改、从制上“治”，建立健全干部能力不足、作风不优惩戒机制，让不担当不作为成为党员干部不敢触碰的“高压线”，督促党员干部不断提升能力、改进作风、优化形象，形成用制度管权、管事、管人的长效机制，真正实现“以案促治”。

县纪委监委靠前监督、嵌入监督、精准监督，强化过程督导，既督任务、督过程、督成效，又查认识、查责任、查作风，精准发现问题、督促整改落实，全程参与指导联系乡镇、单位专项以案促改工作。对发现的突出问题，强化分析研判、跟踪督办，综合运用实地调研、走访群众、制发纪检监察建议书、发函提醒等方式，督促相关单位全面整改，对敷衍应付、搞形式、走过场的乡镇和单位约谈提醒，通报曝光，倒逼专项以案促改工作落到实处、见到成效。

重担当、提士气、促实干，执行力大提升

“前段时间疫情耽误了工期，这些天，农业农村局的工作人员很着急，每日都到工地来，督促我们加班加点抢工期，要求在规定时间内高质量完成水毁农田新建项目。”在王岗镇谢庄村一清淤沟施工现场，施工人员对暗访检查的纪委工作人员如是说。

“我们在全市率先对城区340公里地下管网进行安全普查，发现安全隐患问题2000多处，为防汛排涝管网隐患整改提供了点穴式’数据支撑，解决地下管网存在的问题看不见、摸不着的实际困难，为管好‘里子’工程打下坚实基础。”县城市管理局改进作风“见行动”，主动作为消除安全隐患，护航民生安全。

“聚焦‘关键词’、激发精气神”专项以案促改工作开展以来，全县各级各部门转作风、强担当、比作为，督促党员干部把心思放在干实事上，把作风转到干实事上，把能力用在干实事上，作风硬、敢担当、善作为已在临颍广大干部队伍中蔚然成风。

县工信局牢固树立“店小二”服务理念，纵深推进“万人助万企”“联企入企惠企助企”活动，推进企业成长促进行动，实施重点企业提质倍增、“小巨人”“瞪羚”“专精特新”企业培育“一行动三工程”，以优质服务激发企业发展活力；县教育局始终坚持把纪律和规矩挺在前面，抓紧抓实教育领域腐败和作风问题集中整治，严查各种违规办学、违规招生等群众反映强烈的突出问题，充分展示教育系统良好的精神面貌、作风形象；城关街道着力加强对疫情防控、项目建设、“三资”管理等重点工作的推进，做好事中监督，做实跟进督导，将问题解决在萌芽状态，保障民生实事、惠民政策落实到位。

“检验专项以案促改开展的成效，最终要落脚到推动工作快发展上，要坚持在推动工作中促进作风转变、在转变作风中更好地推动工作。”县委常委、县纪委书记、县监委主任黄卫平表示，下一步，县纪委监委将坚持问题导向，突出靶向思维，督促各部门主动对标责任清单、找准效能之弊，扎实做好以案促改后半篇文章，推动广大干部转作风、见行动、强服务，以作风大转变推动思想大解放、精神大提振、能力大提升，用实实在在民生成果回应群众关切和期盼。

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