映象网讯（记者 杨增强 通讯员 滕平涛）大发dafa888：临颍县作为全省村（社区）“两委”换届工作试点县，在大发dafa888：委、市委组织部的精心指导下，以“试出路子、试出经验、试出成效”为目标，牢牢把握换届工作的主动权、主导权，扎实推进试点工作。截至11月1日，全县367个行政村、5个社区（共计372个）党组织选举工作已全部结束。选举产生村（社区）党组织委员会委员1166名，村（社区）党组织书记372名，其中新当选116名，31.2%，连任256名，占比68.8%。

高标准谋划。按照省、市相关要求，8月始，临颍县委即着手换届前各项准备工作。省换届试点工作培训会后，县委常委会专题研究全县村（社区）“两委”换届工作，确定“三先三后（先正风、后换届，先整顿、后换届，先定人、后换届）”工作原则，确立“选前报名、选中监管、选后审批”党组织领导把关机制，明确“三个更看”“六个确保”目标，即：既看村党支部换届结果，更看村委会换届结果；既看面上村换届结果，更看重点村换届结果；既看人选得怎么样，更看换届环境和风气怎么样。确保如期完成试点任务、确保党委意图全实现、确保换届成功率100%、确保100%实现“一肩挑”、确保换届工作风清气正、确保社会大局稳定。

高起点开局。9月30日，临颍县村（社区）“两委”换届动员会召开。成立由县委书记任组长、县长任第一副组长、县委副书记任常务副组长，其他县委常委任副组长的领导小组，成立由县级干部任组长的3个指导督导组，全程指导督导换届工作。要求围绕县委“七个坚决”（坚决强化党委领导、坚决保证换届质量、坚决完成“一肩挑”任务、坚决把控干部职数、坚决优化干部队伍、坚决保持大局稳定、坚决换出发展活力），把村（社区）“两委”换届工作作为当前压倒一切的重点工作，全力推进村（社区）“两委”换届工作。同时对县换届办、督导组全体成员和乡镇（街道）党（工）委副书记、组织委员、组织干事等人员进行全面培训，先后组织县委组织部、民政局分包乡镇干部和乡镇党委副书记等关键人员开展专题培训2次，高起点打牢工作基础。

高质量推进。在推进过程中坚持综合研判，统筹推进，严格管控。贯彻“七个坚决”；坚持“四个结合”；把村（社区）“两委”换届与扫黑除恶工作相结合、与农村党员发展排查整顿工作相结合、与村级巡察全覆盖工作相结合、与任期和离任经济审计工作相结合（充分利用“村官直审”平台，已审计264个村），把纳入党委意图的人选“推选出来”，把党委意图之外的人“挡在门外”。做到“四个全程”。坚持依法选举、依规选举，在规范候选人选举行为、推选村民选举委员会、提名村（社区）“两委”成员候选人、投票选举等重点环节，实行全程监管、全程录像、全程签字、全程记实，做到可追溯、可倒查，确保选举合规合法，杜绝“后遗症”。

高效能保障。组建“三支队伍”。县级干部、组工干部和民政干部、县委各部委职能部门，下沉基层，分包乡镇、分包重点难点村，全程参与、全程指导，确保换届试点任务如期完成；建立县乡联席会议制度。县领导小组每10天左右召开1次调度会，根据工作推进情况随时召开协调会，县换届办每周召开1次乡镇党委副书记、组织委员参加的推进会。先后召开调度会2次、推进会3次、协调会3次。定期研判换届中遇到的问题，及时发现问题、研判对策，推动问题解决；强化舆论宣传。印发《村（社区）“两委”换届工作资料汇编》、《换届工作应知应会60问》、《换届工作流程》等换届资料2600余份，有效指导换届工作。县纪委监委、县委政法委牵头发布《大发dafa888：在扫黑除恶专项斗争中严厉打击干扰破坏村“两委”换届选举的通告》，制作录音，在全县范围内广泛宣传。县委组织部有效运用新媒体，把为什么推行“一肩挑”、如何依法依规参选等制成美篇、微视频，利用公众号、微信群进行广泛宣传。

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